12 August 2024
12 June 2024
06 June 2024
14 December 2022
Jakarta (13 Desember 2022) – Business Unit Supply & Operations baru saja mengadakan kegiatan Town Hall Meeting 2022. Kegiatan yang mengusung tema “REFRESH: Reconnect for Realignment of SOHO People” ini cukup spesial mengingat acara ini merupakan employee gathering pertama yang dilaksanakan secara offline sejak pandemi COVID-19. Acara ini dibagi dalam 2 agenda besar, yaitu Fun Trekking dan Town Hall Meeting di area Sentul, 2 Desember 2022 lalu.
Mengingat ini merupakan momen pertama berkumpul tatap muka setelah pandemi, Bapak Rogelio Paulino Jr Castillo La’O (Presiden Direktur SGH) menuturkan bahwa kegiatan ini menjadi kesempatan untuk membangun hubungan kembali dan menyelaraskan prioritas antara karyawan S&O. “Tahun 2023 akan lebih menantang bagi semua orang. Penting bagi kita untuk menjadi lebih produktif, melakukan cost improvement, dan menjaga kualitas produk-produk kita,” ujar beliau. Hal senada juga disampaikan oleh Ibu Yuliana Tjhai (Senior EVP LCIACS & HR SGH), “kita harus meningkatkan rasa kebersamaan dan kerja sama dalam menghadapi tantangan yang akan datang”. Pesan semangat ini yang menjadi bekal bagi para peserta mengikuti kegiatan Town Hall Meeting.
Peserta berangkat dari PT SOHO Industri Pharmasi di pagi hari dan berkumpul di Jungleland untuk briefing sebelum melanjutkan perjalanan ke lokasi kegiatan dengan pick-up. Sesi pertama diawali dengan kegiatan trekking yang disambut dengan antusiasme peserta. Karyawan S&O dari berbagai departemen dibagi menjadi 38 tim untuk saling berkompetisi memperebutkan predikat tim terheboh dan terkompak. Meskipun cukup melelahkan, peserta tampak bersemangat menyusuri lintasan trekking yang dikelilingi oleh semak dan pepohonan, melintasi sawah, menyeberangi sungai, melewati bukit, dan diakhiri dengan menikmati pemandangan Curug Leuwi Asih bersama anggota kelompok serta rekan-rekan S&O lainnya.
Paruh kedua acara dibuka dengan mendengarkan sesi talk show dengan Bapak Tan Eng Liang serta Ibu Mary selaku owner dari SOHO Global Health. Pak Tan dan Bu Mary sangat mendukung kegiatan “reconnect” ini agar komunikasi dapat berjalan lebih efektif untuk bersama-sama melangkah ke depan. Rekan-rekan S&O juga mendengarkan pesan dari Ibu Kalista Utama (VP Manufacturing) dan Bapak Raphael Aswin Susilowidodo (VP R&D, RPV, dan MA) yang sama-sama mengapresiasi kinerja tim di tahun ini serta mengingatkan untuk terus berinovasi, semakin produktif, dan menjaga standar kualitas dari produk-produk yang kita hasilkan.
Acara kemudian dilanjutkan dengan Awarding Ceremony untuk kompetisi-kompetisi yang dilakukan selama tahun 2022 yaitu: Safety Awareness Competition (SOSA), Imboost Force Competition (CI), dan pengumuman Best Employee Supply & Operations untuk Grade 1-4, 5-7, dan 8-9. Kegiatan ini merupakan ajang apreasiasi dari para leader S&O untuk karyawan-karyawan dengan kinerja yang memuaskan selama tahun 2022. Berikut adalah pemenang-pemenang kompetisi internal S&O tahun ini:
Safety Awareness Competition (SOSA) - 2022
1st Winner: Plant Logistics PG6
2nd Winner: Validation & Quality Compliance Office
3rd Winner: Plant Logistics Rawa Udang
Continuous Improvement Competition (Imboost Force Competition) - 2022
Quality Control Initiative (QCI): Ita Restiani (Plant Logistics)
Quality Control Circle (QCC): ALPHA Team - Marcellino, I Gusti Ngurah Aditya, Rusi Oktaviani, Annisa Widyastuty (Analytical Development)
Quality Control Project (QCP): LIMS Team - Linda Santoso, Deka Apriliani (Quality Control), Ivan Winanto (Validation)
Best Employee Award - 2022
Grade 1-4: Annisa Widyastuty (Analytical Method Development Support Executive)
Grade 5-7: Yoanda Alisa Putri (Quality Compliance Jr. Manager)
Grade 8-9: Irda Wandira (Supply Planning Manager)
Untuk menambah keseruan dan keceriaan, acara ditutup dengan berjoget bersama disertai alunan lagu dangdut serta diakhiri dengan foto membentuk formasi SGH. Melalui acara ini, diharapkan koneksi antar karyawan S&O yang sempat terhambat karena situasi pandemi bisa semakin erat dan menjadi tim yang lebih solid, serta semakin bersemangat dalam menghadapi tantangan yang kedepannya akan lebih berat. Semoga acara ini dapat memotivasi karyawan untuk terus meningkatkan kerja sama dalam mencapai target-target mendatang.
SOHO Global Health telah secara konsisten menghasilkan kinerja keuangan dengan pertumbuhan yang berkelanjutan terlepas dari pasar yang pertumbuhannya melambat. Di tengah lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat, kunci kesuksesan kami adalah kemampuan kami untuk menyeimbangkan kesinambungan jangka panjang dengan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan. Dibutuhkan disiplin dan komitmen kuat untuk membangun nilai berkelanjutan untuk jangka panjang.
Informasi pada website ini ditujukan untuk memberikan jawaban yang bersifat ilmiah, berdasarkan bukti ilmiah dan berimbang atas pertanyaan medis Anda.
Informasi ini tidak ditujukan sebagai saran medis. Perawatan pasien merupakan tanggung jawab praktisi kesehatan berdasarkan praktek perijinannya serta pengalaman dan informasi spesifik pasien.
